Csoportos biztosítás

 

A munkatársak biztosítási védelmének költséghatékony eszköze

A modulszerűen kínált élet-, baleset- és egészségbiztosítások lehetővé teszik, hogy a munkáltató különböző szolgáltatás-csomagokat állítson össze különböző alkalmazotti csoportok számára.

A biztosítási összegek megválasztása további lehetőség az alkalmazotti csoportok közötti differenciálásra. A teljes, 24 órás védelem mellett, rövidebb, munkaidőre szóló fedezetet is kínálunk. A biztosítás összege lehet a munkavállaló fizetésével arányos vagy egy előre meghatározott összeg.

A csoportos biztosítási védelem megteremtése előnyös a munkáltató számára, mert

  • a csoportosan fizetett biztosítások díja kedvezőbb az egyéni szerződésekénél,
  • a biztosítások díját költségként elszámolható, amennyiben a munkavállaló javára kötik,
  • a munkavállalók javára fizetett csoportos biztosítás díja (egy biztosítottra jutó rész) havonta a minimálbér 30%-áig adómentes
  • a szerződéskötés és a szerződéses viszony fenntartása a munkáltatónak csupán minimális adminisztrációt jelent
  • évenként rugalmasan átvezethetők a személyes változások

A főbiztosítás (kockázati életbiztosítás) mellé a következő kiegészítő biztosítások választhatók

  • Baleseti halálra szóló kiegészítő biztosítás
  • Baleseti rokkantságra szóló kiegészítő biztosítások
  • Műtéti térítésre szóló kiegészítő biztosítások
  • Kórházi napi térítésre szóló kiegészítő biztosítások
  • Csonttörésre, csontrepedésre szóló kiegészítő biztosítás
  • Munkaképesség-csökkenésre szóló kiegészítő biztosítások
  • Kritikus betegségekre szóló kiegészítő biztosítás
  • Baleseti eredetű keresőképtelenségre szóló kiegészítő biztosítások

 

Egészségmegőrző Program

Ez a szolgáltatás-finanszírozó egészségbiztosítás, amely az egészségügyi ellátás szervezését is magába foglalja, és nem igényel az ügyfél részéről előfinanszírozást. Ebben partner a Medicover svéd egészségügyi szolgáltató és biztosító.

Az Egészség csomag jellemzői

  • teljes körű, szakmailag magas nívójú magán-egészségügyi ellátás fix díjért (választott csomagtól függően)
  • megfelelő egészségügyi szolgáltatásokhoz gyors hozzáférést biztosít várólisták nélkül: sorban állás nélkül, előre egyeztetett időpontban végzett vizsgálatok
  • korszerű eszközparkkal rendelkező magánklinikákon és szakrendelőkben fogadják az ügyfeleinket
  • kulturált, emberközpontú, nyugat-európai színvonalú környezet

Előnyei

  • A munkavállaló javára fizetett Egészség csomag biztosítás díját nem terheli sem adó-, sem társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség (a minimálbér 30%-áig)
  • Olyan motivációs eszköz, amely nagymértékben hozzájárul a munkavállalói lojalitás növeléséhez.
  • A biztosítási csomagok részét képező, évente igénybe vehető szűrővizsgálatok fontos szerepet játszanak az egészségmegőrzésben. Segítenek csökkenteni a táppénzen töltött napok számát, úgy, hogy közben a vizsgálatok elvégzése nem jelent számottevő munkaidő kiesést a professzionális ellátásszervezésnek köszönhetően.
  • A négyféle különböző összetételű csomagnak köszönhetően személyre szabott szolgáltatási csomagot nyújt.
  • Csomagtól függően lefedi a teljes spektrumot, a járóbeteg-ellátástól a VIP-szintű fekvőbeteg-ellátásig, beleértve a nagy értékű diagnosztikát, az ambuláns és az egynapos sebészetet és a betegszállítást is.
  • Külföldi munkavállaló hozzátartozói számára a tartózkodási engedély megszerzésének feltétele a teljes körű egészségbiztosítás megléte, melyben a Medicover szintén segítséget tud nyújtani.